FEMEFUM INAUGURA DOS NUEVAS ÁREAS DE TRABAJO SINDICAL

Presidenta de Asociación de Cerro Navia: Sra. Helen Williams expone sobre los temas de Formación y Capacitación.-

FEMEFUM INAUGURA DOS NUEVAS ÁREAS DE TRABAJO SINDICAL.-

El martes 23 de mayo, dirigentes de FEMEFUM aprobaron la implementación de dos nuevas áreas de trabajo: 1) Formación y Capacitación; y 2) Servicio de Bienestar Social, que se suman a las otras áreas creadas en meses anteriores, como lo son «defensa laboral” y “estudios técnicos e investigación municipal”. Fabián Caballero, presidente de FEMEFUM, señaló que, “FEMEFUM cuenta a contar de ahora con cuatro áreas de trabajo esenciales que garantizarán una serie de derechos a los trabajadores”.

El área de Formación y Capacitación, estará a cargo de Helen Williams, miembro de la mesa directiva de FEMEFUM y presidenta de la Asociación de Funcionarios de Cerro Navia; la segunda área de Servicio de Bienestar Social, será liderada por Sandra Ugarte, dirigenta FEMEFUM y presidenta de la Asociación N°1 de Trabajadores Municipales de Huechuraba.

La comisión de Formación y Capacitación pondrá énfasis en los procesos formativos de largo alcance, incorporando elementos, tales como:

1) Rol trabajador público v/s ciudadano político;

2) Debate sobre el carácter del Estado;

3) Situación política; administrativa y económica de los municipios.

La comisión de Servicio de Bienestar Social, tendrá entre sus tareas, construir una gran plataforma nacional de servicios sociales para los trabajadores municipales y conectar la mayor red de convenios en todas las regiones y comunas del país.-

RRPP.FEMEFUM.-

 

 

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